Każdy model rejestratora czasu pracy posiada komunikaty głosowe w języku polskim. Po próbie autoryzacji
urządzenie informuje czy rejestracja czasu przebiegła pomyślnie lub nie.
W zależności od modelu terminali użytkownik może zarejestrować rozpoczęcie/ zakończenie
pracy poprzez przyłożenie palca (biometrycznie), przy pomocy karty zbliżeniowej (RFID)
lub wpisując kod PIN. Różne metody można ze sobą łączyć.
Każdy rejestrator czasu pracy komunikuje się poprzez protokół TCP/IP. Dla każdego urządzenia ustala
się adres IP, dzięki któremu jest on widoczny w sieci. Dostęp do czytników jest nieograniczony,
inna lokalizacja, miasto, kraj nie stanowią problemu.
Inteligentna weryfikacja biometryczna. Terminale posiadają wysokiej klasy optyczne
czytniki biometryczne o dużej rozdzielczości oraz niezwykle szybkim algorytmem porównywania. Opatentowany algorytm rozpoznaje suche
lub mokre palce. Wykrywa żywotność tkanki ludzkiej co uniemożliwia sfałszowanie
rejestracji poprzez przyłożenie silikonowych odlewów lub nadrukowanych odcisków
palca.
Rejestratory są całkowicie legalne w obrocie handlowym i zgodne z polskim prawodawstwem, w odróżnieniu od konkurencji, nie przechowują
obrazu odcisku palca, - co jest dozwolone jedynie służbom specjalnym - a jedynie współrzędne tak zwanych "domen",
czyli punkty zagęszczania się linii papilarnych, będące metodą gwarantującą z jednej strony unikalność odczytu,
a z drugiej strony brak możliwości odtworzenia wzoru linii na podstawie układu domen.
Terminale posiadają wbudowaną pamięć, pozwalającą na rejestrację zdarzeń nawet w
wypadku awarii serwera. Przy zastosowaniu akumulatorów terminale działają prawidłowo
w czasie zaniku napięcia nawet przez kilkanaście godzin. Pamięć zdarzeń, pamięć konfuguracji
jest podtrzymywana z wbudowanej baterii, zatem zupełny brak zasilania nie wpływa na pracę urządzeń
i nie powoduje utraty zarejstrowanych zdarzeń wejść i wyjść.
System może być wdrażany w dowolnych lokalizacjach, np. w różnych filiach w kraju,
a zarządzanie i raportowanie może pozostać centralnie. Dział Kadr w czasie rzeczywistym
ma dostęp do informacji, o której dany pracownik wszedł i wyszedł z pracy w dowolnym
oddziale w Polsce, a nawet na świecie.
Wybrane modele czytników posiadaja wyjście przekaźnikowe, dzięki czemu można sterować
elektrozamkiem, elektrozworą lub innym urządzeniem typu: kołowrót, bramka, szlaban.
System może współpracować z aktualnie używanymi w firmie mechanizmami jak elektrozamek
lub kołowrót bez konieczności ich wymiany. Oprócz funkcji rejestracji czasu pracy mogą
pełnić funkcję kontroli dostępu.
Terminale mogą pracować w różnych trybach: wejście do pracy/ wyjście z pracy, wyjście
służbowe, wyście prywatne itp. W niektórych modelach tryby mogą być definiowane przez użytkowników. Tryby
można przełączać przyciskami lub można zaprogramować terminal, żeby w określonych
godzinach działał w odpowiednim trybie, a zmiany następowały na podstawie harmonogramu.
Rejestrator czasu pracy iClock P680 posiada wbudowaną kamerę, która wykonuje zdjęcie pracownikowi, który
autoryzuje się na terminalu. Zdjęcie zapisywane jest pod zdarzeniem danego pracownika.
Umożliwia to jednoznaczną identyfikacją pracownika przy autoryzacjach kartą zbliżeniową
lub kodem PIN. Wykorzystując mobilne terminale z akumulatorem możemy rejestrować
czas pracy pracowników mobilnych, którzy wykonują zlecenia poza siedzibą firmy.
Terminale posiadają opcjonalnie moduł LAN, WiFi lub GSM. Przy wykorzystaniu modułu
GSM jest możliwość wykorzystania geolokalizacji operatora sieci komórkowych, w celu
sprawdzania w jakiej lokalizacji pracownicy rejestrowali swój czas pracy.
Wybrane modele występują również w wersji mobilnej, zabezpieczonej przed upadkiem,
wilgocią, dostępem kurzu. Doskonale nadające się na stanowiskach mobilnych jak np
na budowach, dla ekip remontowych, pracowników serwisu, itd.
Wybrane modele rejestratorów mają zasilanie PoE, co dramatycznie obniża koszty montażu,
nie wymaga dodatkowych, dewastujących ściany korytek, kabli doprowadzających zasilanie.
Pomoc handlowa
W przypadku zainteresowania prosimy o kontakt, handlowiec dobierze właściwy rejestrator czasu pracy
w zależności od oczekiwań oraz wymagań technicznych.