Plan pracy
Program umożliwia tworzenie dowolnej ilości kalendarzy, będących
wspólnymi dla wybranych pracowników lub indywidualne. Z kalendarza program pobiera
informacje o statusie dnia: roboczy /wolny oraz opcjonalnie o: godzinach planowanego
rozpoczęcia pracy i zakończenia, sposobie naliczania czasu pracy, czasu nominalnego,
sposobu wyliczania spóźnień. Kalendarze mogą być stosowane gdy znany jest z góry
bądź z dołu plan pracy wybranych pracowników np.: system zmianowy, wielobrygadowy,
np. w dużych zakładach pracy, gdzie plan pracy ustala się na początku okresu rozliczeniowego.
Typowym zakładem pracy stosującym kalendarze mogą być urzędy i instytucje, gdzie
praca opiera się na stałych godzinach pracy, np.: od Pn do Pt od 7:00 do 15:00,
a w środy od 9:00 do 17:00. Stworzenie kalendarza zakładającego plan pracy jak opisano
jest bardzo prostym i szybkim zadaniem. Program umożliwia także tworzenie jednorazowych
zmian do planu pracy dla wybranego pracownika, dzięki czemu możliwe jest wyliczenia
czasu pracy bez potrzeby dokonywania zmian w kalendarzach, które mogą być wspólne
dla wielu pracowników.
Automatyczne generowanie planu pracy
W firmach, w których praca odbywa się na zmiany, czasem trudno z góry, a nawet z
dołu ustalić dla poszczególnych dni rozkład pracy. Program wykorzystując mechanizm
rozliczania na podstawie zestawu schematów, potrafi samodzielnie określić godzinę
rozpoczęcia pracy oraz przyjąć właściwe parametry do wyliczenia czasu pracy na podstawie
zarejestrowanej godziny wejścia do pracy. Jest to niezwykle wygodna
funkcja zwalniająca z nierzadko żmudnego generowania kalendarzy. Obliczenia czasu
pracy wykonywane sa na podstawie wcześniej zdeklarowanych parametrów: planowanej
godziny pracy, planowanej godziny zakończenia pracy, zaliczenie lub nie wcześniejszego
przyjścia do pracy, niż zakładał plan, zaliczenie późniejszego wyjścia z pracy, niż
zakładał plan, zaokrąglania wyników wyliczeń, wyliczanie nadgodzin po przekroczeniu
określonego progu, po wydaniu pozwolenia na prace w nadgodzinach. Program uwzględnia
godziny nocne oraz umożliwia skrócenie doby pracowniczej z 24 godzin do dowolnej,
innej wartości. Jest to niezwykle istotne ponieważ stosowanie się do wymogów Kodeksu
Pracy w zakresie wyliczania czasu pracy w ramach doby pracowniczej prowadzi do wielu
problemów i przyprawia o ból głowy pracowników kadr. Dlatego wcześniejsze wejście
o godzinę, niż poprzedniego dnia, a w konsekwencji naliczania nadgodzin do poprzedniego
dnia, nie zawsze musi być traktowane jako praca w ramach poprzedniej doby pracowniczej.
Z praktyki wynika, że raczej jest to traktowane jako wcześniejsze wejście do pracy,
a nie kontynuacja z poprzedniej doby.
Urlopy i nieobecności
Program w celu umożliwienia jak najskuteczniejszego zarządzania czasem pracy pracowników
umożliwia planowanie urlopów, a następnie przekształcanie w urlopy
i nieobecności. Ewidencja urlopów umożliwia wyliczanie ilości urlopów wykorzystanych
i do odebrania. We wszystkich raportach uwzględniane są absencje i wynikające z
nich godziny zaliczane do czasu pracy lub nie.
Raporty i analizy
Uwzględniając stosowanie programu w przedsiębiorstwach o skomplikowanej strukturze
organizacyjnej program umożliwia tworzenia wielowymiarowej struktury organizacyjnej,
dającej możliwość umiejscowienia pracownika w dowolnym jej punkcie. Raporty mogą
być wykonywane zarówno dla pojedynczych pracowników jak i dla dowolnej grupy organizacyjnej.
Aktualnie program udostępnia ponad 60 różnych zestawień, w różny
sposób prezentujące czas pracy.
Czas pracy na wyjściach służbowych
Program potrafi wyliczyć czas przepracowany na wyjściach służbowych, tzn. wyjściach
z zakładu pracy zaliczanych do czasu pracy. Wyjścia służbowe mogą być zarówno
zakończone powrotem jak i wyjściami bez powrotu. W przypadku wyjść
bez powrotu czas pracy może być zaliczony do godziny planowanej zakończenia pracy
jak i zaokrąglając do czasu nominalnego, np.: do 8.00 godzin. Do pracy na wyjściach
służbowych uprawnienia nadawane są pracownikom indywidualnie. Pracownik nie posiadający
takiego uprawnienia mimo zarejestrowania na czytniku wyjścia służbowego nie będzie
miał tego czasu zaliczonego.
Ewidencja nadgodzin
Program umożliwia wyliczenia nadgodzin dobowych oraz średniotygodniowych
zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy. Do pracy w nadgodzinach pracownicy mogą być uprawnieni
z góry, bądź uprawnienia takie mogą być nadawane indywidualnie i jednorazowo. W
zależności od liczby zatrudnionych można również ułatwić sobie prace ustalając próg,
po przekroczeniu którego program naliczy nadgodziny automatycznie, bez konieczności
nadawania uprawnień indywidualnych. W zależności od konfiguracji program może prezentować
nadgodziny dla okresu rozliczeniowego jak i za cały rok.
Zdarzenia wejść i wyjść
W celu zapewnienia poprawnej analizy czasu pracy program dostarcza dodatkowe narzędzia
umożliwiające poprawianie, dopisywanie i usuwanie zdarzeń (wejść, wyjść) - korekcję.
Jest to niezwykle istotna funkcja programu mająca ogromny wpływ na poprawność wyliczeń.
Brak zdarzeń, zdarzenia zdublowane, kilka kolejnych wejść lub wyjść pod rząd są
częstymi sytuacjami występującymi w rzeczywistości. Dlatego program posiada możliwość
szybkiego wyszukiwania pracowników, którzy mają błędy w rejestracjach oraz podpowiada
ewentualne rozwiązania wskazując dni oraz brakujące zdarzenia.
Ewidencja czasu pracy kierowcy
W przypadku zatrudnienia kierowców rozliczających czas pracy na podstawie elektronicznych kart tacho
użytkownik programu ma możliwość rozliczenia poszczególnych składników pracy, zgodnie z wymaganiami przepisów:
- jazda
- inna praca
- dyżur
- odpoczynek
- przestój
Funkcje dodatkowe
Program dysponuje wieloma dodatkowymi funkcjami, jak eksport czasu pracy do
innych znanych systemów kadrowo płacowych (K-P), eksport do Excel'a,
zaokrąglanie, blokada danych za wybrany okres itp. Wszystkie te funkcje zostały
stworzone w celu łatwiejszego zarządzania danymi rcp. Program ciągle jest rozwijany,
w oparciu o sprawdzone procedury tworzona jest internetowa wersja programu (rcp online) mająca
wspierać działania poprzez Internet - RcpAccessWeb+. Często zachodzi potrzeba weryfikacji
osoby rejestrującej wejście lub wyjście. Do tego celu stosowane są kamery sprzężone
z programem dzięki czemu każda rejestracja może być zapisana jako zdjęcie lub krótki
film. Informację kto zarejestrował zdarzenie rcp można podejrzeć w programie, klikając
na wybrane zdarzenie. Otrzymujemy wówczas obraz osoby np.: wchodzącej do pracy.
Oprócz czytników dostarczanych przez firmę Polman-Software program współpracuje
z wieloma systemami producentów krajowych i zagranicznych np.: kontroli dostępu, systemów alarmowych .
Pomoc handlowa
Zapoznaj się z wersją przeglądarkową programu RcpAccessWeb+.